วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ปรัชญา
จักเป็นสถาบันที่มีมาตรฐานสูงในการจัดการศึกษาทางทันตแพทย์ จักสร้างทันตแพทย์ที่มีความสามารถ และมีจริยธรรมเพื่อรับใช้สังคมอย่างมีคุณภาพ
ปณิธาน
จักเป็นสถาบันวิชาการชั้นนำของประเทศ ที่มุ่งมั่นผลิตทันตแพทย์ให้กอปรด้วยความเป็นเลิศทางวิชาการที่มีทั้งคุณธรรม จริยธรรม และมีความใฝ่รู้อยู่เสมอ คณะทันตแพทยศาสตร์แห่งนี้ จักพัฒนาโดยบุกเบิก ค้นคว้า ด้านบริการและการวิจัยเพื่อให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ และนำมาประยุกต์ใช้กับสังคม ทั้งเป็นแหล่งอ้างอิงสรรพวิทยาการในสาขาทันตแพทยศาสตร์ โดยมีมาตรฐานทางวิชาการทัดเทียมนานาอารยประเทศ
วิสัยทัศน์
สถาบันการศึกษาทางทันตแพทยศาสตร์ระดับโลก ที่สร้างบัณฑิต องค์ความรู้ และนวัตกรรมเพื่อพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน
พันธกิจ
1. เป็นเลิศในงานวิชาการและวิจัย
- สู่ความเป็นเลิศทางวิชาการ เป็นผู้นำทางวิชาชีพที่มีทักษะและความสามารถที่เหมาะสมกับการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
- ส่งเสริมการวิจัยที่มุ่งเน้นนวัตกรรม
2. ผู้นำในวิชาชีพและสังคม
- เป็นผู้นำทางการบริการวิชาการให้กับทันตแพทย์และสังคมที่โดดเด่นในระดับภูมิภาค และระดับสากล
3. พัฒนาคนและองค์กรอย่างยั่งยืน
- พัฒนาองค์กรให้มีการบริหารจัดการด้วยหลักธรรมภิบาลและมีประสิทธิภาพสูงและ มีสถานะทางการเงินที่มั่นคงและยั่งยืน
- ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนา ศักยภาพบุคลากรของคณะฯทุกระดับชั้น
- พัฒนาคณะทันตแพทยศาสตร์ จุฬาฯ ให้เป็นโรงเรียนมีสุข
คุณค่าหลักขององค์กร (Core Values)
Care SMILE
S Sustainability ความยั่งยืน
M Mastery เชี่ยวชาญในศาสตร์
I* Integrity ชูเชิดคุณธรรม
L Leadership มีความคิดเป็นผู้นำ
E* Excellence มุ่งมั่นความเป็นเลิศ
หมายเหตุ *ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ยุทธศาสตร์ คณะทันตแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2564-2567
ยุทธศาสตร์ของคณะทันตแพทยศาสตร์ ประกอบด้วยกลยุทธ์ด้านต่างๆ ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในแต่ละด้านคือ
ยุทธศาสตร์ที่ 1 การจัดการเรียนการสอนที่มีความเป็นเลิศ และทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก
เป้าประสงค์ :
1.1 โรงเรียนทันตแพทย์ระดับสากล
1.2 โรงเรียนนานาชาติระดับบัณฑิตศึกษาสำหรับทันตแพทย์
ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาวิจัยและนวัตกรรมที่ตอบสนองต่อความต้องการของสังคม
เป้าประสงค์ :
2.1 งานวิจัยระดับโลก
2.2 ทันตนวัตกรรมเพื่อสังคม
ยุทธศาสตร์ที่ 3 การพัฒนางานบริการวิชาการเพื่อเป็นเสาหลักของทันตแพทย์และสังคมไทย
เป้าประสงค์ :
3.1 องค์กรที่รับผิดชอบต่อสังคมเพื่อความยั่งยืน
ยุทธศาสตร์ที่ 4 การพัฒนาการบริหารจัดการภายในองค์กรเพื่อความยั่งยืน
เป้าประสงค์ :
4.1 องค์กรที่มีสมรรถนะสูง
4.2 องค์กรที่มีความมั่นคงทางการเงินอย่างยั่งยืน
4.3 องค์กรที่มีการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างยั่งยืน